Autor+sursa informationala+ text+idee: Laurentiu Urse (PNL Sector Zona Delfinului)
Gradul 0……..are cotizaţia la zi, participă la majoritatea activităţilor, nu are iniţiative şi votează, întotdeuna cu PNL;
Gradul 1……… mai aduce în organizaţia sa încă un membru PNL;
Gradul 2………participă activ la activităţi voluntare;
Gradul 3……..are, în cadrul PNL, iniţiative personale susţinute, aprobate şi duse la îndeplinire;
Gradul 4…….participă activ direct sau pe Facebook şi pe alte reţele de socializare cu iniţiative ce determină acţiuni de masă , indiferent de numărul participanţilor dar a căror eficienţă a fost recunoscută public;
Gradul 5……. cooptează în organizaţie mai mult de 10 membrii legitimaţi;
Gradul 6……..are o iniţiativă pentru a cărei rezolvare, la nivelul zonei se implică personal şi o duce la bun sfârşit, coordonând o echipă de colaboratori mai mare de 5 persoane;
Gradul 7……..duce o polemică publică civilizată, inteligentă şi fermă cu adversarii politici prin cuvântări publice, prin presă, televiziune sau alte mijloace media;
Gradul 8……..are putere financiară şi participă legal la finanţarea unor cheltuieli de partid;
Gradul 9……..are propuneri legislative, în folosul cetăţenilor şi contribuie activ la promovarea şi aprobarea lor;
Gradul 10……..întruneşte acordul cetăţenilor, al membrilor şi conducerii partidului pentru a candida la funcţii de conducere în stat, senat sau camera deputaţilor.
Având în vedere că nimeni nu poate trece la gradul următor dacă nu a îndeplinit cerinţele gradelor anterioare această propunere nu face decât să aşeze în ordine dorinţele membrilor PNL de a promova în carieră. Ca utilitate practică fiecare organizaţie sau filială îşi poate evalua şi ierarhiza membrii stabilind, la final, puterea filialei respective în funcţie de suma valorii membrilor ei.
Trecerea unui membru de la un grad la altul poate fi evidenţiată de fiecare organizaţie prin modalitatea pe care o consideră cea mai expresivă şi utilă. Clasamentele cele mai relevante pot fi afişate la nivelul fiecărei organizaţii.
Prin aplicarea acestui Decalog, fiecare membru PNL va şti în orice moment unde este locul său în cadrul organizaţiei, care este istoricul activităţii sale şi mai ales care este perspectiva sa viitoare. Adică este greu de presupus că un membru PNL de gradul 0 se va considera mai îndreptăţit să candideze la o funcţie în stat comparativ cu un membru PNL cu grad mai mare de 7.
Acest Decalog, însuşit şi aprobat ca propunere de conducerea Zonei Delfinului a PNL sector 2, va ajuta la evaluarea membrilor PNL şi la înţelegerea dificultăţilor pe care un membru de partid le are de trecut în vedere desăvîrşirii sale ca om politic.
Lasă un răspuns